La edad está en la cabeza

¿No sin mi almohada?

Un día, hace no mucho, en verano, me encontré metiendo la almohada en la maleta. Me  paré un momento, y pensé ¿no sin mi almohada? ¿qué será lo siguiente?¿las sillas, los cuadros? Parece una tontería pero creo que indica muy claramente cómo a veces nos aferramos a nuestro mundo, nuestras comodidades. Hasta tal punto, que […]

Adaptarse a la realidad o esperar que la realidad se adapte a nosotros

Las estructuras sociales y políticas (como las leyes, las costumbres, la moralidad…) suelen ir por detrás de la realidad. Si la realidad y la estructura social no coinciden, las sociedades y las personas sufren. Siempre cuesta encajar los cambios. Pero está claro que las comunidades más diversas, flexibles y propicias al cambio, las que mejor […]

¡Por favor, rápido! ¿hay un senior en la sala?

Ahora están de moda las charlas inspiracionales. Algo que antes se hacía simplemente yendo al despacho de al lado donde había alguien con más experiencia, ahora es una curiosidad que nos puede aportar conocimiento. Me imagino el documento de gestión de crisis de las empresas con una sóla página y un sólo texto: ¿crisis? Contacte […]

La pregunta que nos hacemos todos los días

¿Por qué las empresas no contratan a seniors? Nos hemos contestado esta pregunta de todas las maneras posibles, como si fuera el día de la marmota o un “loop” imposible de parar. Nos levantamos cada día, tratando de encontrar el motivo para ponerle solución. Pero lo único claro que sacamos es que no quieren ni […]

¿Qué hacen las empresas con los perfiles senior?

La realidad demuestra que casi el único plan que tienen en las empresas para los seniors es la prejubilación. Lo mismo que se piensa un plan para los becarios dentro de las empresas, es necesario pensar en un plan para los senior. Aunque parezca mentira los seniors pueden reciclarse, aprender y actualizarse. 1 de cada […]